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人才发展

我们一直高度重视员工的发展,不仅为员工设计了专业和管理的双通道职业发展路径,让员工的能力得到更聚焦更清晰的发展,同时也让每个人的成长贡献能够通过职级体系得到及时、明确的体现。

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激发活力 助力成长

 公司一直秉承“以客户为中心,诚信 创新;以质量为生命,安全 可靠;以奋斗者文本,尊重 成长”的价值观。通过专业的培养体系与职业发展体系,激发组织与个人的活力,帮助员工与企业共同成长,为博力威的现在和未来培养人才。

工作环境


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办公环境

 公司一直秉承“以客户为中心,诚信 创新;以质量为生命,安全 可靠;以奋斗者文本,尊重 成长”的价值观。通过专业的培养体系与职业发展体系,激发组织与个人的活力,帮助员工与企业共同成长,为博力威的现在和未来培养人才。

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小威宝活动中心

公司尊重每一位奋斗者,也关心“博”二代的成长。“小威宝”活动中心的启用,就是一件暖心惠员工的好事,也是公司责任和价值的体现。中心位于公司园区内的别墅二楼,设置有图书区、DIY制作区、作业房、乐高积木房、电视房等功能区域,环境安全舒适。

员工活动


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公司年会

一年一度的公司年会,是全体员工的“家庭盛会”。主要目的是答谢客户、激扬士气、传递快乐能量、营造组织气氛、促进战略分享、增进目标认同,并确认下一年度的公司目标,为新一年度的工作奏响序曲。

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成长训练营

成长训练营采用“培训+训练”的培养模式,以“文化认同-知识转化-行为改变-能力提升-产生绩效”的过程进行系统的训练,公司提供内训和外训两种模式,课程涵盖各个职级职等。通过精心设计的培训安排,达到提升工作能力,提高职场素养,建立学习型组织的目的。

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业余体育活动

公司组织成立了多种类型的体育活动社团,以丰富业余文化生活、增强员工体质、养成良好生活习惯为目的,并为各项社团活动提供经费支持,定期组织体育竞赛活动。社团包括篮球俱乐部、羽毛球俱乐部、乒乓球俱乐部、登山俱乐部、徒步俱乐部、钓鱼俱乐部等。

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趣味运动会

运动会以趣味为中心,把参与者对运动快乐的体验作为首要的理念。运动项目设计不仅简单有趣、刺激好玩,而且可以传递快乐,增加了解,培养员工的合作意识和进取精神,增强团队的活力、创造力和凝聚力。

招聘岗位


职能部门
职位名称
条件:
清空条件

储能软件工程师

热招


工作地点:

广东省

-

东莞市

-

东莞市

招聘人数:

5

岗位要求:

本科

发布时间:

2021-09-15

储能电子工程师(家储)


工作地点:

广东省

-

东莞市

-

东莞市

招聘人数:

5

岗位要求:

本科

发布时间:

2021-09-15

储能电子工程师(BMS)


工作地点:

广东省

-

东莞市

-

东莞市

招聘人数:

5

岗位要求:

不限

发布时间:

2021-09-15

储能电子工程师(便携储能)


工作地点:

广东省

-

东莞市

-

东莞市

招聘人数:

5

岗位要求:

本科

发布时间:

2021-09-15

工艺工程师(储能)


工作地点:

广东省

-

东莞市

-

东莞市

招聘人数:

5

岗位要求:

本科

发布时间:

2021-09-15

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