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新起点·博力威2019届新入职大学生成长集训营开营啦！
新起点·博力威2019届新入职大学生成长集训营于7月22日在总部正式拉开帷幕，来自省内外各个高校的2019届应届大学生们，将经历为期3至6个月的培训后，为公司的发展注入新力量。
在这一周的集训中，大学生们将体会到博力威锂电池的价值观与核心理念，感受公司独有的气质与魅力，并通过综合素质培育、各部门业务简介、电池基础知识培训及拓展训练，快速地融入到公司中，融入到团队和工作中去。我们相信并期待，通过集训的洗礼，刚刚走出校园的他们成为真正的博力威人，为公司的发展添砖加瓦！
博力威副董事长刘聪、博力威总经理曾国强、研发中心副总黄李冲、以及品质部、RD2电子部、销售部、人力资源部、凯德研发部、凯德工程部等部门的负责人参加了开营仪式。
刘总回顾了公司打破重重困扰，招聘大学生作为公司管理人才梯队进行培养的初心，和历届大学生（2016届至2018届）的培养经验，并结合自己毕业时刚参加工作实习的情景和经历，勉励大学生们要时刻保持好奇心，不怕犯错，勇敢尝试，通过不断学习和实践，历练自我，踏实前行，走好未来的职业发展之路。
随后，博力威总经理曾国强结合自身丰富的职场经验和工作经历，从角色转变、坚定初心、技能习得等三个方面给在座大学生们分享了兼具丰富理论和可操作性的内容。曾总丰富幽默的语言、生动且深入浅出的讲解，让大学生们受益匪浅。曾总的讲话，让大学生们对如何从学生的角色快速地转变为职场人士，有了更深的了解和认知，告别了暂时的迷茫。
正如曾总在发言中所提到的，在大学里是“闭卷考试”，更讲究个人知识的积累和记忆力、应试能力，只有对与错的答案；而在公司中是“开卷作答”，考验的是综合素质，团队合作，相互学习（指积极主动地向周边同事学习），重视的是最后结果的呈现。
我们大学生们在公司中需要注意身份和角色的转变，化被动学习为积极主动的学习，训练并习得各种技能，让自身获得快速成长与提升，在公司中找准自身的定位与位置，并学会独立思考，勇于实践，不断地创造更大的价值，为公司的发展贡献自身力量。
各部门代表也依次代表部门欢迎大学生们加入公司，寄语新入职公司大学生们积极学习与实践，努力在岗位上开花结果，做出价值贡献。
如果说人生是一段奇妙的旅程，那么青春便是这段旅程中最富生机与活力的篇章，充满着无限的美好、光明与希望。我们期待着每位大学生们都能在博力威的舞台上绽放光华，谱写青春的美丽篇章。